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第37章 要勤奋敬业

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    底气十足的他,毫无保留地展示自己的才华。

    “你说的这些都会,真的都是自学的吗?”那位试图考察他的其他厂领导用白熊语问道。

    陆恒微微点头,流畅地用白熊语回应:“没错,其实对我来说,学习并非难事。”

    “事实上,我拥有过目不忘的本领。一本约莫十万字的书籍,通常情况下,我只需浏览两三遍,就能把整篇内容牢记于心。”陆恒坦然自若地回应道。

    这项过目不忘的技能,源于他通过阅读自学掌握了十种外语,并在各个领域达到巅峰后,系统赋予的一项奖励特权。

    若非如此,他也不会如此自信满满地宣称此事。

    毕竟,万倍经验加速系统的存在,仅仅是让他在学习技能上快人一步,并未赋予他超凡的记忆力。

    遇到逻辑混乱、杂乱无章的文章,纵使阅读十次,他也未必能领悟其中要义。

    然而,在获得系统赐予的过目不忘能力之后,记忆事物便成了他的拿手好戏。

    陆恒的话语被身边懂得白熊语的人翻译过去,引来一片惊叹与议论。

    “过目不忘?这听起来越来越玄乎了。”

    有人对此表示怀疑,立即从包中取出一本笔记本递给他。那本笔记记载着满满的会议记录,估计足有五六万字之多,且可以肯定陆恒此前从未见过,正好用来验证其真实性。

    众人的好奇心被激起,也并未意识到此举已多少偏离了此次考察的核心议题,纷纷屏息以待。

    陆恒淡然一笑,心中暗忖:你们这群人啊,怎么就不信这个邪呢。要知道,我可是有系统的!

    尽管信心十足,陆恒嘴上还是谦逊地说了一句:“那我就试一试吧。”

    接过对方递来的手册,他在大约十分钟的时间里读完了数万字的内容,闭目稍作回忆后,将手册交还回去,示意对方随意抽查。

    “我厂第四次……”

    “展开先进评选活动……”

    面对连续抛出的十个问题,陆恒都能迅速给出准确无误的回答,每一个字都分毫不差。

    此刻,所有人看向他的目光都发生了变化,其中有震惊、赞叹、欣赏和钦佩,却唯独没有嫉妒。

    这种情况就如同人们会嫉妒他人财富超越自己,却不会嫉妒科学家智力超群、能够创造出高科技产品一样。因为那完全是他们无法触及的领域,明白自己无论如何努力都无法企及那种高度,自然也就滋生不出嫉妒情绪。

    当考察结束,众人移步餐厅用餐之际,一些其他工厂的领导不顾杨厂长等人的反应,开始直接向陆恒抛出橄榄枝。

    “小陆,你有没有考虑换个地方发展呢?”

    “小陆,听说你还未婚,我们棉纺总厂可是全国女工最多的厂子之一,如果你来我们这儿,一定能让你挑花眼。而且我们的福利待遇特别优厚。”

    “小陆,来我们这边吧,我保证只要你愿意过来,立刻在你现在级别基础上提升一级。并且只要你在工作中表现出色,三年内至少可以晋升到杨厂长那样的职位。”

    此时此刻,杨厂长和王副厂长的脸色可谓精彩纷呈。原本以为上级考察是展现能力和立功的好机会,未曾想不仅大领导莅临现场,还带来众多大型企业的高层人士,致使整个考察过程几乎成了陆恒的一人舞台。

    而那些大企业领导更是直言不讳地挖墙脚,有的许以高薪厚禄,有的以单身职工众多为诱饵,各显神通,只为吸引陆恒这样的天才加盟。

    无奈之下,杨厂长他们只能干瞪眼,无力阻止。那些大厂调走陆恒的关系,简直易如反掌,凭轧钢厂杨厂长的级别,根本无法抗衡。

    直到最后,还是大领导出面制止了这场人才争夺战,微笑着说:

    “好了,大家适可而止,这样闹下去不成体统。如果他答应了这个又回绝那个,岂不是也让在座的一些人脸面上过不去吗?”

    紧接着,大领导转向陆恒,笑眯眯地问道:

    “小陆,你有没有想过到政府部门历练一番?依你的才华,我相信在这一方面的工作上也能取得非凡成就。”

    此言一出,那些大企业领导们个个哭笑不得,原来是要他们别挖轧钢厂的墙角,结果大领导自己却亲自下场,挖得最狠。

    但他们也不敢多说什么,毕竟那是大领导。

    杨厂长和王副厂长此刻正借酒浇愁... -->>
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